وتابعونا على حساب
أحمد الكردى
مدونة التنمية البشرية والتطوير الإداري
أهم المشاركات
-
خطـوات بناء الهيكل التنظيمي: لتحديد كيفية القيام بعملية بناء الهيكل التنظيمي لا بد من القيام بالخطوات التالية : .الخطوة الأو...
-
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أ...
-
تقييم الأداء تعتبر عملية تقييم الأداء من العمليات الهامة التي تمارسها إدارة الموارد البشرية في المنظمات وعلى جميع مستويات المنظمة ب...
-
العمل التطوعي وأثره في التنمية الشاملة أحمد مخيمر تسعى المجتمعات المتقدِّمةُ لإحداث تنميةٍ شاملة تتضمَّنُ تلبيةَ الحاجات الأ...
-
· أولا : أمن البيانات والشبكات : نظرة لزيادة حجم القراصنة الذي يتم على البيانات وهي المادة الخام للمعلومات وتصاعد الوسائل التكنولوج...
-
إعداد د. أحمـد كردي المخاطر المدركة لدى المستهلك النهائي في شراء السلع عبر الإنترنت: ...
-
التدريب ومراعاة أنماط الشخصية . تراعى جوانب وعناصر عديدة في العملية التدريبية ليتم الوصول إلى أفضل النتائج المرجوة. ومن تلك الجوانب مراعاة...
-
هناك الكثير من الدراسات التى أخدت على عاتقها التوصل إلى مفهوم إستراتيجى يخدم البنية الإدارية بمنظمات الأعمال , وهده الدراسات ركزت على أحد ال...
-
مبادىء نظم المعلومات الوظيفية . إن كل منظمة لابد ان تنتج شيئا ما (سلعة خدمات ) وحتى يتم إنتاج السلع والخدمات لابد من توفير...
-
يمارس كثير من مديري المكاتب في الأجهزة الحكومية دوراً مهماً في العملية الإدارية بشكل عام وإدارة المكاتب بشكل خاص. وقد حرصت بعض...
