وتابعونا على حساب
السبت، 30 أبريل 2011
لمتابعة أعمال أحمد كردى على شبكة الإنترنت
وتابعونا على حساب
ومدونة
الباحث والكاتب /
أحمد السيد كردى
في
السبت, أبريل 30, 2011
إرسال بالبريد الإلكترونيكتابة مدونة حول هذه المشاركةالمشاركة على Xالمشاركة في Facebookالمشاركة على Pinterest
التسميات:
إدارة الأعمال,
الإنترنت
أهم المشاركات
-
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أ...
-
العمل التطوعي وأثره في التنمية الشاملة أحمد مخيمر تسعى المجتمعات المتقدِّمةُ لإحداث تنميةٍ شاملة تتضمَّنُ تلبيةَ الحاجات الأ...
-
نشأة وتطور إدارة الموارد البشرية . لقد استهلت الدراسات المعمقة الخاصة بإدارة الموارد البشرية مع القرن العش...
-
تلعب المعلومات دوراً أساسياً في جميع مراحل إدارة الاستراتيجية وخاصة عند وضع الأهداف وصياغة الاستراتيجية فالمعلومات المرتبطة ...
-
مقدمة. تسعى المنظمات المعاصرة إلى إحداث الموازنة بين حاجاتها وحاجات ورغبات الأفراد العاملين فيها من خلال إيجاد الوسائل المناسبة لجعل ...
-
إن أية منظمة أو فروعها أو أقسامها مهما كان حجمها لا تكفيها توافر الإمكانيات إن لم تكن هناك قيادة مؤهلة وخبيرة قادرة على وضع الأمور في نصا...
-
الإدارة المـالية Financial Management A&K الفصـل الأول: تطور وظيفة الإدارة المالية. مفهـوم الإدارة المـالية...
-
نظم تقويم أداء العاملين وتقييمه يسعى المدير بصورة مستمرة الى تحقيق الإنجاز المطلوب من مرؤوسيه بأعلى مستوى من الفاعلية...
-
لقد "وهب" الله سبحانه وتعالى للإنسان ميزة العقل والتفكير، ومن ثم تبين للإدارة المعاصرة أن المصدر الحقيقي لتكوين القدرات التنافسي...
-
تمكين العاملين . في ظل المتغيرات المتسارعة في بيئة الأعمال والضغوط المرافقة للمنافسة العالمية تولى ...

