وتابعونا على حساب
أحمد الكردى
مدونة التنمية البشرية والتطوير الإداري
أهم المشاركات
-
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أ...
-
العمل التطوعي وأثره في التنمية الشاملة أحمد مخيمر تسعى المجتمعات المتقدِّمةُ لإحداث تنميةٍ شاملة تتضمَّنُ تلبيةَ الحاجات الأ...
-
الإدارة المـالية Financial Management A&K الفصـل الأول: تطور وظيفة الإدارة المالية. مفهـوم الإدارة المـالية...
-
ستواجه الإدارة والمديرين تحديات كثيرة في المستقبل، وتفرض هذه التحديات آثارها على وظائف الإدارة وقدرات ومهارات المديرين, ويمكن القول بأ...
-
نظام الحوافز الفعال . الحوافز المشجعة للأداء المتميز تحقيق حاجات في الكيان البشري عميقة وتشعره بأنه إنسان ل...
-
الخريطة الذهنية تنظم أفكارك ! الخريطة الذهنية أقرب في شكلها إلى الخلية العصبية الخريطة الذهنية هي أداة تساع...
-
ما زال التفكير الاستراتيجي مثار جدل علماء وباحثي علم الادارة الاستراتيجية ، ومرد ذلك الحداثة النسبية في دراسة ابعاده على ال...
-
تجهيزات ما قبل التدريب تقدير الإحتياجات التدريبية. إعداد المقترح التدريبي. إعداد خطة التدريب. دراسة موارد التدريب ا...
-
أولا: المقدمه . إن عملية التدريب لم تعد مجرد حلقات دراسية تقليدية، بل هو استثمار كامل للثروة البشرية التي أضحت - بدون جدال- الثروة ...
-
مفهوم تصميم العمل و أهميته و هيكل الموظف و بناء الهيكل الوظيفي حيث انه لابد أن تتوافق الوظيفة مع من يشغلها كان لابد من وضع وصف للوظائف و...
