وتابعونا على حساب
أحمد الكردى
مدونة التنمية البشرية والتطوير الإداري
أهم المشاركات
-
تشكل الحقيبة التدريبية أحد اضلاع مثلث التدريب المهمة التي لا يمكن أن يحقق التدريب أهدافه بدونها. ولهذا فمن المهم أن تكون ال...
-
مقدمة حيث تعتبر اليابان حالة عملية مفيدة فى مجال تنمية الموارد البشرية ليس فقط لنموها الاقتصادي السريع والمثير للإعجاب ولكن أيضا للطريق...
-
التنفيذ الإستراتيجي و إدارة الموارد البشرية في البنوك العربية إن هذا المقال، والذي يتناول أسس إستئصال مخاطر العمليات في سياق إستراتيج...
-
يعتبر الربح من أفضل مقاييس الأداء التي اعتمدتها اقتصاديات السوق أساسا للحكم على كيفية توزيع الموارد المتاحة على أوجه الاستثمار المختلفة،...
-
مدخل دراسة السلوك التنظيمى. - مفهوم السلوك التنظيمى. - أهمية السلوك التنظيمي. - أهداف السلوك التنظيمي. - عناصر السلوك التنظيمي. - المبادئ ا...
-
نشـــأة فكــرة الرقابة : لقد ظهرت أهمية الرقابة منذ كبر حجم المشروعات بظهور مبدأ تقسيم العمل والتخصص والشركات المساهمة وما نتج عن ذلك من ...
-
أولا: الهيكل التنظيمي:- تعبر المنظمة عن نمط من العلاقات التي يقوم العاملين من خلالها بمتابعة أهداف معينة وتحت إشراف مرائهم . وما تلك ...
-
العوامل المؤثرة على أنظمة الحوافز: نظام وضع الحوافز في أي دائرة من الدوائر يتأثر بعدد من العوامل التي يجب مراعاتها قبل وأثنا...
-
التصنيع فى الفضاء الخارجى . منذ سنوات عديدة تنبأت وكالة الفضاء الأمريكية بأنه فى يوم ما سيتم تصنيع بعض المنتجات فى الفضاء الخارجى , ...
-
الإدارة القيادية الشاملة بقلم: عبدالله العقيل أهمية الوقت في الإدارة الشاملة.. يقول الرسول صلى الله عليه ...
