مدونة التنمية البشرية والتطوير الإداري
أهم المشاركات
-
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أ...
-
تعريف الإجراء: ببساطة هي مجموعة من العمليات (Process) الضرورية لإنجاز عمل معين . تبرز أهمية الإجراءات في إدارة الأعمال التشغي...
-
مشعل بن عبدالعزيز الفلاحي ما رأيت أروع للنفس من السباق نحو المعالي ! ولا شهدت لها حالاً أفضل ولا أحسن من بلوغ المجد في زمن ا...
-
الإدارة المـالية Financial Management A&K الفصـل الأول: تطور وظيفة الإدارة المالية. مفهـوم الإدارة المـالية...
-
مبادىء الرقابة الإستراتيجية .. مفهوم الرقابة الاستراتيجية و أهميتها : تعددت التعاريف التي تناولت مفهوم الرقابة الاستراتيجية "Strategi...
-
أولا: الهيكل التنظيمي:- تعبر المنظمة عن نمط من العلاقات التي يقوم العاملين من خلالها بمتابعة أهداف معينة وتحت إشراف مرائهم . وما تلك ...
-
يتخذ التنظيم الإداري في الدولة الحديثة صورتين هما المركزية واللامركزية ، وهما مظهران يعكسان طبيعة النظم السياسية والاقتصادية . وعلى ...
-
العمل التطوعي وأثره في التنمية الشاملة أحمد مخيمر تسعى المجتمعات المتقدِّمةُ لإحداث تنميةٍ شاملة تتضمَّنُ تلبيةَ الحاجات الأ...
-
إعداد / أحمد السيد كردي .. التنظيم: هو وسيلة الإدارة لتقسيم العمل ومكاملة وتنسيق جهود الأفراد والوحدات التنظيمية فى سعي... -
أ.د / أحمد إبراهيم عبد الهادى. ( من كتاب " الإدارة – الأسس والمبادئ العلمية ) القيادة هى عملية تأثير شخصى على مجموعة معينة فى م...
