مدونة التنمية البشرية والتطوير الإداري
أهم المشاركات
-
الصراع التنظيمي إعداد/ أحمد السيد كردي 2012 م. المقدمة إن الصراع والخلاف في المؤسسات حقيقة واقعة ومن الإستح... -
أحمد السيد كردي . أن ثورة المعلومات والتقنية المتطورة بشكل متسارع ستغير من أساليب العمل ، وما أسلوب العمل عن بُعد إلا أحد الأسال...
-
أ.د.فوزي سعيد عواد الفكر: هو نشاط عقلي يواجه به الإنسان مشكلة ما تعترض طريقه. المشكلة: هي أي موقف غامض يريد الإ...
-
مقدمة. تسعى المنظمات المعاصرة إلى إحداث الموازنة بين حاجاتها وحاجات ورغبات الأفراد العاملين فيها من خلال إيجاد الوسائل المناسبة لجعل ...
-
تعد (الادارة المالية)، احدى الوظائف الاساسية للمؤسسات الحكومية وغير الحكومية التي يمكن من خلالها التعرف على المراكز المالية ...
-
مبادىء الرقابة الإستراتيجية .. مفهوم الرقابة الاستراتيجية و أهميتها : تعددت التعاريف التي تناولت مفهوم الرقابة الاستراتيجية "Strategi...
-
أولا: مفهوم المسار الوظيفي. ثانيًا: أهمية تخطيط المسار الوظيفي. ثالثا: الأسباب التي تدعو المنظمة للاهتمام بالمسار الوظيفي للموظف. ر...
-
مدخل دراسة السلوك التنظيمى. - مفهوم السلوك التنظيمى. - أهمية السلوك التنظيمي. - أهداف السلوك التنظيمي. - عناصر السلوك التنظيمي. - المبادئ ا...
-
مفهوم العمل التطوعي وأهميته وأهدافه : أولاً: مفهوم العمل التطوعي: التطوع يتضمن جهوداً إنسانية، تبذل من أفراد المجتمع، بصورة فردية أو جم...
-
كتاب عمل المرأة عن بعد . - مقدمة العمل عن بُعد . - مفهوم وخصائص العمل عن بُعد . - أهمية العمل عن بُعد . - علاج الأثر السلبى بالعمل عن بُعد ...
